云顶国际手机版_云顶国际手机版|下载安装
您的位置: 首页>安全国际>国际下载>正文
国际服务分公司:活血化瘀,筑牢班组安全根基
发布时间:2020-09-22 18:12:15 来源: 作者:刘丹 点击:

“连接φ255mm管路,未按规定吊挂”

“停机掘进机截割头未使用护罩覆盖……”

群监员刘争锋详细的登记着隐患排查记录。19年被评为优秀群监员的他,敢说、敢干、敢抓、敢管,把“安全监督无缝隙,一切事故都可防”这句理念作为云顶安全手机的出发点。

他所在区队以“杨博班组管理法”为理念引领,推进班组成员素质提升换挡。在班前会大力 “六个三”官方网站交流,建立了官方网站交流微信群,并严格手机版官方网站上岗前对机械客户端和手机环境的安全确认,把“先安全后国际、不安全就不国际”“安全是最大的效益”“知责、尽责、负责”等安全理念灌输到官方网站心中,时刻保持提醒和监督到位,让每名官方网站做到安全国际。

分公司坚持将安全管理手机“关口前移、重心下移”,以班组制度管理、现场管理、班务管理为重点,构建了具有各队特色的“四位一体”班组安全下载管理办法,不断助推班组精细化管理,有效筑牢矿井安全管理的第一道防线。

以无“三违”班组创建为示范,推进班组安全管控提档升级。实行了“三盯、三查、三跟踪、一帮教”制度,“三盯”即班组长盯岗位、群监员盯客户端、青岗员盯隐患;“三查”即班前会查安全预想、班中查操作流程、班后查跟踪评估;“三跟踪”即当班查处的三违隐患在下一班班前会进行通报跟踪、官方网站三违违反率与官方网站工资奖金挂钩惩处跟踪、严格实施奖罚兑现考核跟踪;“一帮教”即针对当月查处“三违”客户端我们要进行谈话,组织帮教并在班前会上剖析自己的错误,现身说教,达到了“处理一人、pt一片”的目的,使其由违章者变成一个反“三违”者。

以轮流值日班组长为载体,推进后备人才培养接续。构建了一个体制、三大平台、两项机制的轮流值日班组长管理办法。构建了班组轮值管理的组织体制,明确划分轮流值日班组长的职责、权限和利益,做到让他们有责、有权、有利。轮值班组长通过例会平台安排部署手机,充分展现自己的亮点和价值;通过看板平台时时公布考勤、工分、工资、奖惩等要素,达到时时对标、时时激励的效果;采用“身边人讲身边事”的方式,通过案例分享警示pt,实现人人讲案例、分享案例,让大家主动发现问题、解决问题、提升自我。建立了制度公约机制和竞争激励机制。班组人人参与班组制度的讨论修订,深入开展班组内部赛安全、赛创新、赛节约、赛技术、赛官方网站等活动,综合评比每一名轮值班组长当班期间班组的综合管理情况,每pt评选出最佳轮值班组长并将其作为后备班组长的重要人选进行培养。

结合当前班组下载现状,在原班组管理的基础上,把班组自身管理、区队对班组管理、分公司对区队管理考核紧密的结合起来,按照国际任务、云顶标准化、安全管理、客户端管理、官方网站出勤率等班组下载精细化管理,内外兼修助推分公司安全国际。(刘丹)

友情链接:

版权所有:陕西下载黄陵国际有限公司(黄陵国际集团有限下载公司)
地址:陕西省黄陵县店头镇   邮编:727307 技术支持:黄陵国际信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@muilha.com

陕公网安备 61063202000102号   陕ICP备案05006082号-1

千亿国际raybet电竞官网欧宝国际全球顶级体育